Geschäftsführers/-in(m/w/d)

Über diesen Job

Das Studentenwerk Halle sucht ab dem 01.06.2027 eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer/-in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Studentenwerk, entwickeln das Leistungsangebot strategisch weiter und arbeiten eng mit Hochschulen und Studierendenvertretungen zusammen. Voraussetzung sind ein Hochschulabschluss, mehrjährige Leitungserfahrung sowie soziale Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse. Angeboten wird eine anspruchsvolle Vollzeitstelle mit einer Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und der Möglichkeit zur Wiederbesetzung. Bewerbungen sind bis zum 13.11.2026 erbeten.

Aufgaben

• Das Studentenwerk leiten und vertreten
• Operatives Geschäft des Studentenwerks führen
• Personal führen und verantworten
• Strategische und konzeptionelle Entwicklung des Leistungsspektrums gewährleisten
• Mit dem Verwaltungsrat, den Hochschulen und deren Studierendenschaften zusammenarbeiten
• Beschlüsse des Verwaltungsrates vorbereiten und ausführen
• Synergieeffekte und Potenziale der Zusammenarbeit identifizieren und umsetzen
• Zielvereinbarungen im Rahmen des Geschäftsführungsanstellungsvertrags erstellen
• Prozesse weiterentwickeln und optimieren
• Digitalisierung im Qualitätsmanagement vorantreiben

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder Verwaltungswissenschaft auf einem hohen Niveau
• Langjährige Führungserfahrung mit budgetären und personaltechnischen Verantwortlichkeiten in gemeinnützigen Organisationen
• Fähigkeit, wirtschaftliche Anforderungen mit den Bedürfnissen von Studierenden und Hochschulen zu integrieren
• Hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten in Verhandlungen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch verhandlungssicher in Englisch
• Wertschätzende und aktivierende Führungskompetenzen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Vertretern
• Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit politischen und wirtschaftlichen Akteuren
• Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -entwicklung
• Kenntnisse im Bereich Gender und Diversity
• Erfahrungen im Bau- und Liegenschaftsmanagement öffentlicher oder gemeinnütziger Einrichtungen
• Optimierung von Prozessen und Digitalisierung im Qualitätsmanagement

Benefits

• Vielseitige Leitungsfunktion
• Außertarifliche Vergütung
• Erfolgsabhängige Vergütungskomponente
• Chancengleichheit
• Vielfältige Tätigkeiten
• Vertrauliche Behandlung der Bewerbung

Kontakt

Herr Alfred Funk

Tel: +493455521010

Email: kanzler@uni-halle.de