Lokführer­/­Rohsteinverlader­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Lokführer / Rohsteinverlader (m/w/d) bei Knauf Deutsche Gipswerke KG in Südharz und starten Sie Ihre Karriere in einem international tätigen Unternehmen der Bauindustrie. In dieser Vollzeitstelle steuern Sie Triebfahrzeuge, koordinieren Verladeprozesse und tragen zur Sicherheit und Qualität bei. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, übertariflicher Bezahlung sowie 30 Tagen Urlaub. Wenn Sie ein gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Triebfahrzeuge und Verladeanlagen steuern und präzise bedienen
- Gütern mit Rohgestein sicher und termingerecht beladen
- Mit der Lokomotive rangieren und Abläufe an Verlade- und Förderpunkten koordinieren
- Takt, Sicherheit und Qualität im Betrieb jederzeit im Blick behalten
- Störungen frühzeitig erkennen und passende Maßnahmen einleiten
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bahnfahrzeugen übernehmen
- Unterstützende Tätigkeiten an der Gleisinfrastruktur ausführen
- Durch klare Kommunikation und sorgfältige Arbeitsweise einen reibungslosen Gesamtprozess sicherstellen
- Andere Fachabteilungen wie Produktion oder Tagebau unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer oder Rangierbegleiter mit fundierten Kenntnissen im Schienenverkehr
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Triebfahrzeugen und Verladeanlagen
- Fähigkeit zur sicheren und präzisen Steuerung von Lokomotiven unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften
- Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bahnfahrzeugen und Gleisinfrastrukturen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Aufgaben
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse für klare Kommunikation
- Lösungs- und zielorientierte Denkweise, um Probleme proaktiv zu erkennen und zu lösen
- Erfahrung in der Koordination von Abläufen an Verlade- und Förderpunkten
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Zahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Kostenfreies Wasser
- Gesundheitskarte
- Angebote des Betriebsarztes
- Individuelle Onboarding-Days
- Karriereentwicklung
- Mitarbeiterrabatte
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