Resilienzfachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Schkopau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Resilienzfachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung im Ortsteil Schkopau. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden) befristet bis zum 31.12.2026, mit der Möglichkeit auf Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Integrationsangeboten für Kinder mit besonderen Bedarfen sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe S 8b, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 06.04.2026 willkommen.
Aufgaben
- Entwicklung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten zur Integration von Kindern mit besonderen Bedarfen in den Kita-Alltag
- Durchführung von Aktivitäten zur Einzel- und Gruppenförderung für Kinder mit besonderen Bedarfen
- Stärkung der sprachlichen Bildung von Kindern
- Förderung der Resilienz der Kinder
- Unterstützung der inklusiven Bildung
- Förderung der Kinderbeteiligung
- Allgemeine Gesundheitsförderung der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder anerkannter Erzieher mit pädagogischer Qualifikation
- Kenntnisse in der Umsetzung des Bildungsprogramms 'Bildung elementar' für frühkindliche Bildung
- Engagierte und motivierte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit im Kita-Team und mit Kooperationspartnern
- Aufmerksamer und liebevoller Umgang mit Kindern, insbesondere mit besonderen Bedarfen
- Konfliktfähigkeit und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Kommunikationsfähigkeit für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Resilienz von Kindern
- Kreativität zur Bereitstellung spannender Aktivitäten für die Kinder und deren Mitgestaltung
- Wissen über inklusive Bildung und deren Umsetzung im Kita-Alltag
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der pädagogischen Arbeit
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesunde Work-Life-Balance
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