Teamlead­HR­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teamlead HR (m/w/d) bei Relaxdays in Kabelsketal und gestalte aktiv die People & Culture Abteilung eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Mitteldeutschland. Du führst ein engagiertes HR-Team, entwickelst nachhaltige Personalstrategien und stehst als Sparringspartner der Geschäftsführung zur Seite. Profitiere von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flexibler Work-Life-Balance, modernen Technologien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, innovative HR-Strukturen zu prägen und erlebe unvergessliche Firmen-Events!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams übernehmen
• HR-Roadmap gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer gestalten
• Unternehmensziele in nachhaltige Personalstrategien umsetzen
• Zentrale HR-Projekte steuern, wie die Optimierung der HR Kernprozesse in der Sage HR Suite
• Verbindliche und zukunftsgerichtete Rollenbilder einführen
• Interne KPIs weiterentwickeln
• Führungskräfte und Geschäftsführung in personalstrategischen Fragestellungen beraten
• Entscheidungsvorlagen anhand aussagekräftiger Reports erarbeiten
• Fachbereiche bei spezialisierten Recruiting-Aufträgen unterstützen
• Personaldienstleister und Stellenbörsen steuern
• Konzepte zur Führungskräfteentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten
• Workshops und Schulungen zur Führungskräfteentwicklung begleiten
• Führungswerte in allen Ebenen verankern

Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld für erfolgreiche Teamleitung
• Tiefes Verständnis für moderne HR-Prozesse und ausgeprägte Zahlenaffinität zur Steuerung über KPIs
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale und interne Kommunikation
• Affinität zur Nutzung von KI zur Optimierung manueller Prozesse im Arbeitsalltag
• Kenntnisse in der Sage HR Suite oder in einem ähnlichen Personalmanagementsystem für effizientes Bewerbermanagement
• Erfahrung in der Projektleitung und Umsetzungsstärke für zentrale HR-Projekte
• Expertise in der Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Workshops
• Fähigkeit zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen anhand aussagekräftiger Reports für die Geschäftsführung
• Empathische Kommunikation und Beratungskompetenz als Sparringspartner der Führungskräfte
• Motivation zur Mitgestaltung von modernen HR-Strukturen in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Firmenevents
• Firmenfahrrad-Leasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance
• Nachhaltige Mobilität

Kontakt

Tel: 034556670930

Email: support@relaxdays.de