Schulsozialarbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die PSW GmbH sucht einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Sekundarschule Kreuzberge in Dessau. In einem familiären Umfeld unterstützen Sie Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung, fördern ihre schulischen Leistungen und arbeiten eng mit Eltern und Lehrkräften zusammen. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet die Stelle Raum für Kreativität sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen mit!
Aufgaben
- Verbesserung des schulischen Leistungsvermögens und der Leistungsbereitschaft von Schüler*innen
- Förderung der sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Kinder
- Stärkung der Klassengemeinschaft
- Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen
- Frühzeitiges Erkennen sozialer Problemlagen
- Anbieten und Ermitteln geeigneter Förder- und Hilfsmaßnahmen
- Unterstützung der Eltern bei ihrem Erziehungsauftrag
- Unterstützung der Lehrkräfte in ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag
- Mitwirkung am Ausbau des Netzwerkes für aufeinander abgestimmte Förder- und Betreuungsangebote
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder vergleichbarer pädagogischer Fachhochschulabschluss ist erforderlich
- Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur effektiven Unterstützung von Schülern
- Zielorientierte Vorgehensweise zur Verbesserung der sozialen und persönlichen Fähigkeiten von Kindern
- Fähigkeit zur frühzeitigen Erkennung sozialer Problemlagen und Erarbeitung geeigneter Hilfsmaßnahmen
- Kompetenzen in der Kooperation mit Eltern und Lehrkräften zur Förderung von Schülern
- Erfahrungen im Ausbau von Netzwerken für aufeinander abgestimmte Förder- und Betreuungsangebote
- Fähigkeit zur kreativen Gestaltung von Unterstützungs- und Fördermaßnahmen im schulischen Kontext
- Vertrautheit mit gesundheitlichen und sozialen Themen, die das Wohl der Kinder beeinflussen können
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen sozialen Gruppen und der Integration von Vielfalt
- Engagement und Lernbereitschaft für kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Benefits
- Vergütung nach Tarif
- Jahreszuwendung
- Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- intensive Einarbeitung
- gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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