Sozialpädagoge(m/w/d)imLandesprojektAssistiereAusbildungPflegehilfe
Über diesen Job
Werden Sie Sozialpädagoge (m/w/d) im Landesprojekt Assistierte Ausbildung Pflegehilfe in Bitterfeld-Wolfen! Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 42.242 € und 43.536 € pro Jahr in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich umfasst die sozialpädagogische Betreuung von Auszubildenden im Pflegebereich, die Förderung von Soft Skills und die Zusammenarbeit mit Pflegefachschulen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein wertschätzendes Teamumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte mit!
Aufgaben
- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Auszubildenden im Pflegebereich an Pflegefachschulen
- Förderung von Soft Skills und Stabilisierung der Auszubildenden
- Durchführung von Netzwerkarbeit und Einzelfallhilfen
- Angebote für individuelle und gruppenbezogene Förderung bereitstellen
- Schnittstellenarbeit mit Pflegefachschulen und Praxiseinrichtungen
- Durchführung von Profilings und Analyse von Förderbedarfen
- Arbeit mit Online-Angeboten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, um fundierte Kenntnisse in der sozialen Arbeit zu besitzen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld stets anstreben
- Hohe Empathiefähigkeit, um auf die Bedürfnisse der Zielgruppe angemessen eingehen zu können
- Digitale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Online-Angeboten und digitalen Kommunikationsmitteln
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Durchführung von Profilings und Förderbedarfsanalysen
- Kenntnisse zur Dokumentation von Projekten, insbesondere in der Förderplanung und -dokumentation
- Fähigkeit zur Förderung von Soft Skills bei Auszubildenden, um deren persönliche Entwicklung zu unterstützen
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Schnittstellenkommunikation mit Bildungseinrichtungen und Praxiseinrichtungen
- Kompetenz in der individuellen sowie gruppenbezogenen Betreuung von Auszubildenden im Pflegebereich
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu agieren
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents
- Teamkultur
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