Leitung­Personalangelegenheiten­der­Medizinischen­Fakultät­(m/w/d)­-Geschäftsbereich­Personal
Über diesen Job
Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät am Universitätsklinikum Magdeburg gesucht! Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für strategische und operative Personalangelegenheiten in einem der größten Gesundheitseinrichtungen Sachsen-Anhalts. Sie bringen eine relevante Führungserfahrung sowie Expertise im Arbeits- und Tarifrecht mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2026!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät übernehmen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden sicherstellen
- Rechtskonforme Personalprozesse gemäß gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen gewährleisten
- Verantwortung für tarifrechtliche Angelegenheiten und Beratung von Fach- und Führungskräften übernehmen
- Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fakultätsvorstand, dem Dekanat sowie dem Personalrat und externen Partnern pflegen
- Zuarbeiten zum Jahresabschluss leisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Recht mit mehrjähriger Führungserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt
- Ausgezeichnete Führungskompetenz, strategisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Situationen
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit zur Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen in einem interdisziplinären Team
- Sichere Kenntnisse in Tarif- und Mitbestimmungsfragen im Gesundheitswesen
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
- Fähigkeit zur Gesamtverantwortung in strategischen sowie operativen Personalangelegenheiten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fahrradleasingangebot
- Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Onboarding-Veranstaltung
- Leistungsgerechte Vergütung
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