Pflegefachkraft(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}
Über diesen Job
Im Fachklinikum Uchtspringe der Salus gGmbH suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die psychiatrische und neurologische Pflege. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, mindestens 32 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir heißen Berufs- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen und bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine sinnstiftende Karriere!
Aufgaben
- Die ganzheitliche psychiatrische oder neurologische Pflege der Patienten durchführen
- Fachliche und soziale Kompetenzen in Behandlungskonzepte einbringen
- Pflegeabläufe selbstständig organisieren, koordinieren und durchführen
- Patienten und deren Bezugspersonen anleiten, schulen und beraten
- Integrative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege ist Voraussetzung für die Position.
- Hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie sind für die patientenorientierte Pflege unerlässlich.
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Organisation und Koordination von pflegerischen Abläufen sind notwendig.
- Deeskalierende Kommunikationsfähigkeit oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, ist entscheidend für die Interaktion mit Patienten.
- Erfahrung in der Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und deren Bezugspersonen wird erwartet.
- Teamfähigkeit und integrative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind für den Erfolg in dieser Rolle wichtig.
- Kenntnisse in psychiatrischer und neurologischer Pflege sind von Vorteil für die zukünftige Tätigkeit.
- Ein hohes Maß an Flexibilität ist gefragt, um in Schichtarbeit, auch nachts und am Wochenende, effektiv zu arbeiten.
- Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sollte bestehen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und einem gesundheitsbewussten Lebensstil ist wünschenswert.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Wechselschichtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildung
- Kinderbetreuungsangebot
- Kantine vor Ort
- Mitarbeiterrabatte
- Günstige Lebenshaltungskosten
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