Personalverantwortlicher(m/w/d)
Über diesen Job
Die Serumwerk Bernburg AG sucht einen Personalverantwortlichen (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie zur Betreuung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen und die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Das Unternehmen bietet interessante Tätigkeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, kostenlose Heißgetränke und weitere Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines traditionsreichen, international agierenden Unternehmens in Bernburg!
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für alle Mitarbeiterebenen einschließlich Auszubildende
- Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vertretung des Unternehmens auf Messen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft sowie vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, um rechtliche Vorgaben sicherzustellen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und Onboarding
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Problemlösungen
- Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Vertrauter Umgang mit dem gesamten Employee Lifecycle zur Betreuung der Mitarbeitenden
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Heißgetränke
- Subventionierte Kantine
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de