Kalkulator­Hochbau­(gn)­{Kalkulator/in}
Über diesen Job
Werde Kalkulator Hochbau (gn) bei OST BAU in Magdeburg und profitiere von einer attraktiven Vergütung, modernster Technik und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Du bist verantwortlich für die Angebotsorganisation, Kostenermittlung und die Überwachung von Kalkulationen in einem etablierten Unternehmen. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Bringe deine Expertise im Bauingenieurwesen und deine Teamfähigkeit in unser dynamisches Team ein!
Aufgaben
- Angebotsorganisation durchführen, einschließlich Kalkulation, Massenermittlung und Nachunternehmermanagement
- Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen erstellen
- Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen verantwortlich überwachen
- Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation verdichten
- Auftragskalkulation erstellen und Einspar- sowie Nachtragspotentiale identifizieren
- Auftrags- und Arbeitskalkulation vorbereiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauingenieurwesen, um komplexe Bauprojekte professionell zu kalkulieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, um fundierte Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Kostenmanagement einzubringen.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es ermöglicht, Kalkulationen effektiv zu erstellen und zu überwachen.
- Engagierte Teamfähigkeit, um erfolgreich in einem Team von Fachleuten zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um Einsparpotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit zur Massenermittlung, um präzise Kosten für Bauleistungen durch eigene Berechnungen zu ermitteln.
- Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsplätzen und Technik, um effizient im Büro und im mobilen Arbeiten tätig zu sein.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Laptop
- Moderne Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsentgelt
- KITA-Zuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
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