Instandhalter/Industriemechaniker(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Instandhalter/Industriemechaniker (w/m/d) in Vockerode und verstärke unser Team in einem zukunftssicheren Unternehmen der Heidelberger Materialien AG! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen. Deine Aufgaben umfassen die Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie die Unterstützung bei Umbauten. Profitiere von planbaren Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen durchführen
- Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartungen durchführen
- Störungen und technische Defekte analysieren und beheben
- Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen an Anlagen leisten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sicherstellen
- Stabile Produktionsabläufe aufrechterhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und vergleichbare Qualifikationen
- Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in der Störungsanalyse und Behebung technischer Defekte sind von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet
- Vertrautheit mit den gängigen Sicherheitsvorschriften und Standards in der Industrie
- Bereitschaft zum Erwerb eines Stapler- oder Kranscheins
- Fähigkeit zur Durchführung regelmäßiger Inspektionen und vorbeugenden Wartungen
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Kooridnation von Wartungsarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare Arbeitszeiten
- Regionaler Arbeitsort
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Erholungsbeihilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugskarte
- Pünktliche Lohnzahlung
- Kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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