Referentin*Referent­Forschungsinformationssystem­HALFIS­(m-w-d)
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Forschungsinformationssystem HALFIS in Teilzeit (28,5 h/Woche) bis zum 30.06.2028. Sie verantworten die Implementierung und Weiterentwicklung des Systems, führen Prozessanalysen durch und betreuen Nutzergruppen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung mit Forschungsinformationssystemen und Datenmanagement. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L E 13. Bewerbungen sind bis zum 20.07.2026 willkommen.
Aufgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems HALFIS der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Durchführung von Prozessanalysen unter Berücksichtigung von Forschungsinformationen und Prozessdefinitionen
- (Weiter-)Entwicklung und Etablierung von Validierungs- und Freigabeworkflows im HALFIS für Publikationen, Verlage etc.
- Recherche und Umsetzung geplanter Anbindungen weiterer HALFIS-relevanter Systeme
- Anpassung des HALFIS-Webportals
- Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen bei der Datenhaltung im HALFIS und im HALFIS-Webportal
- Support und fachliche Betreuung für hochschulinterne und -externe HALFIS-Nutzergruppen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kurzanleitungen und Hilfetexten für das HALFIS
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in Präsenz und als Online-Tutorials in deutscher und englischer Sprache
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, idealerweise mit Promotion
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Forschungsinformationssystemen und deren Spezifikationen
- Umfassendes Wissen über die nationale und internationale Forschungslandschaft im Hochschulbereich
- Erfahrung im Umgang mit Publikationsdatenbanken und Forschungsdatenmanagement, einschließlich Open Access
- Kenntnisse in Schnittstellenstandards wie SRU/SRW und Metadatenaustausch (OAI-PMH)
- Verständnis der datenschutzrechtlichen Bestimmungen und deren Anwendung im Hochschulsektor
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Nutzergruppen zu arbeiten
- Hohe Auffassungsgabe für technische und organisatorische Prozesse innerhalb der Hochschule
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem serviceorientierten Ansatz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Erfahrungen im Lehr- und Schulungsbereich, inklusive multimedialer Lehre
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum
- Familiengerechte Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Personalentwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hochschulsport
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