Informationssicherheitsmanager(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Teil von Dataport als Informationssicherheitsmanager (w/m/d) und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit! Du übernimmst Verantwortung im IT-Sicherheitsmanagement, entwickelst Sicherheitskonzepte und unterstützt bei Audits. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bringe dein Fachwissen in einem inklusiven Team ein und ermögliche digitale Souveränität für Staat und Bürger. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement (ISMS) in internen Bereichen übernehmen
- Fachliche Beratung zu Fragen der Informationssicherheit leisten
- Sicherheitskonzepte und Sicherheitsstandards entwickeln, pflegen und weiterentwickeln
- IT-Sicherheitsvorfälle koordinieren und bearbeiten
- Nachhaltige Präventionsmaßnahmen mitwirken
- Audits, Revisionen und Prüfungen unterstützen und begleiten
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von IT-Verbünden und Sicherheitsprozessen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder verwandten Bereichen
- Gutes Verständnis von IT-Sicherheitsprozessen und Standards wie BSI-Grundschutz und ISO 27001
- Solide Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, einschließlich Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke
- Analytische Stärke zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Risiken im Bereich IT-Sicherheit
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zur Unterstützung interner Teams und Behörden
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten und -standards
- Kenntnisse in der Koordination und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
- Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von Audits und Revisionen
- Fähigkeit zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen
- Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Sabbaticals
- Workation
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Gesundheitsangebote
- Jobticket
- Mobilitätsangebote
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