Sachgebietsleiter­Eingliederungshilfe­Leistungsrecht­(m/w/d)­{Verwaltungswissenschaftler/in}
Über diesen Job
Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für Eingliederungshilfe Leistungsrecht (m/w/d) im Fachdienst Soziales. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt in der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Sachgebiets, die Bearbeitung komplexer Fälle und die fachliche Anleitung der Mitarbeiter. Bewerbungen sind bis zum 8. Oktober 2026 über das Bewerberportal INTERAMT möglich.
Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes Eingliederungshilfe / Leistungsrecht für Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII
- Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Richtlinien und Dienstanweisungen für den Bereich Eingliederungshilfe Leistungsrecht
- Koordinierung der Umsetzung des Leistungsrechts für Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII in besonderen Wohnformen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
- Beteiligung in konkreten Einzelfällen zur Unterstützung der Sachbearbeiter
- Beratung der Mitarbeiter und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
- Vertretung des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung und gegenüber anderen Behörden und Organisationen
- Klärung von grundsätzlichen Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Leistungserbringern
- Erarbeitung von Beurteilungen und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Prüfung der Arbeitsauslastung und ggf. Neustrukturierung
- Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
- Bearbeitung und Entscheidungsfindung bei schwierigen sowie komplexen Sachverhalten
- Beratung, Unterstützung und Aktivierung hilfesuchender Personen gemäß SGB IX
- Anwendung von Inhalten der laufenden Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe
- Klärung von Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Betreuern
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter in komplexen Fällen
- Beratung nach dem SGB, Prüfung der Vollständigkeit und sachlichen Richtigkeit von Anträgen
- Prüfung und Ermittlung angemessener Unterkunftskosten
- Prüfung des Anspruches auf Barbeträge und zusätzlicher Bedarfe
- Prüfung von Einkommen und Vermögen gemäß SGB XII
- Computergestützte Bescheiderstellung
- Veranlassung und Kontrolle der termingerechten Auszahlung der gewährten Leistungen
- Überwachung der zweckentsprechenden Verwendung von Leistungen
- Bearbeitung, Erfassung, Überwachung und Kontrolle der Einnahmen
- Ablehnung von Anträgen bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen
- Feststellung von Überzahlungen und Unrechtmäßigkeiten
- Bearbeitung von Kostenersatzforderungen und Kostenerstattungen
- Prüfung und Bearbeitung von Bestattungskosten gemäß SGB XII
- Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Budgetmittel gemäß SGB IX und SGB XII
- Korrespondenz mit der Systembetreuung zur Bedienung der Fachsoftware LÄMMkom
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Korrektur von Falldatenerfassungen
- Kontrolle und Überwachung der Realisierung statistischer Aufgaben und Berichtswesen
- Vertretung des Landkreises in behördenübergreifenden fachlichen Ausschüssen
Anforderungen
- Abschluss in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialverwaltung ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im SGB I, IX, X, XII sowie im Bundesteilhabegesetz sind notwendig
- Ausgeprägte Computerkenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Fachsoftware LÄMMkom
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen gemäß SGB IX
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeiten sind erforderlich
- Soziale Kompetenz in der Anleitung von Mitarbeitern und im Umgang mit Leistungsträgern
- Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Sachverhalte und Einzelfälle
- Hohe Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit in einem interdisziplinären Team
- Mindestens C1 Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich
- Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Fahrradleasing
- Verkehrsgünstige Lage
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