MitarbeiterfürdenAußendienst(w/m/d){Kaufmann/-frau-VersicherungenundFinanzen-Versicherung}
Über diesen Job
Werden Sie Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d) bei der Debeka-Gruppe, einem der führenden Anbieter in der Versicherungs- und Bausparbranche. Profitieren Sie von einer umfassenden Ausbildung, die Sie auf IHK-Prüfungen vorbereitet, und gestalten Sie aktiv die Wünsche Ihrer Kunden in der Versicherungsberatung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Provisionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Kunden im Außendienst zu Versicherungsfragen beraten
- Wünsche und Bedürfnisse der Kunden analysieren und situativ reagieren
- Einen festen Kundenstamm betreuen und neue Kunden gewinnen
- An internal training sessions teilnehmen und praktische Ausbildung erhalten
- Auf die Prüfung zum geprüften Versicherungsvermittler (IHK) vorbereiten
- Auf die Prüfung zum Fachmann für Finanzanlagen (DVA) vorbereiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in einem kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherung und Finanzen sowie Bausparen
- Fähigkeit zur Kundenberatung und individuellen Bedürfnisanalyse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kunden
- Hohe Lösungsorientierung und Zielstrebigkeit in der Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ethisches Verhalten und Vertrauensaufbau bei Kunden
- Unternehmerisches Denken und Handeln zur Förderung des eigenen Erfolgs
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Erfahrungen im Außendienst und Kundenakquise sind von Vorteil
Benefits
- Arbeitsplatz in Heimatnähe
- Festanstellung
- Leistungsorientierte Steigerungsperspektiven
- Tarifvertragliches Mindesteinkommen
- Feste Bezüge während der Einarbeitung
- Erfolgsabhängige Provisionen
- Abwechslungsreiche Themengebiete
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtszuwendungen
- Urlaubszuwendungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote
- Individuelle Förderung
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