Mitarbeiter­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des traditionsreichen Familienunternehmens PÖTTINGER als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Bernburg (Saale). In dieser Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) bist du verantwortlich für die eigenverantwortliche Abrechnung mit SAP HCM Payroll sowie für die Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalprozesse. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen, und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll durchführen
- Abrechnungsrelevante Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt betreuen
- Personalstammdaten in SAP pflegen und verwalten
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen bearbeiten
- Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte bearbeiten
- Mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden korrespondieren
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben bei der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft betreuen und korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung sein
- Bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken und Unterstützung bei Prüfungen leisten
- Eng mit dem SAP Key-User zusammenarbeiten und HR- sowie Abrechnungsprozesse optimieren
Anforderungen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, besonders in tarifgebundenen und nicht-tarifgebundenen Unternehmen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Payroll und HR-Systemen mit.
- Du hast umfassendes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, um komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen zu bearbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst den Überblick bei vielfältigen Aufgaben und hast eine hohe Zahlenaffinität.
- Du bist serviceorientiert und gehst vertrauensvoll mit sensiblen Personaldaten um.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
- Du kennst die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du bist bereit, aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungsprozessen mitzuwirken.
- Du hast Erfahrung in der Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Firmenfeste
- Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Leistungsbezogene Vergütung
- Moderne technische Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Zuschuss zum Mittagessen
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