Fachbereichsleiter­Dokumentation­/­GIS­/­Ingenieurwesen­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Fachbereichsleiter Dokumentation / GIS / Ingenieurwesen (w/m/d) bei MIDEWA DLGmbH in Merseburg und sichere dir einen zukunfts- und krisensicheren Job in der Wasserwirtschaft. Du führst ein Team von Vermessern und Dokumentationsmitarbeitern, übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung und Betriebsoptimierung und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Mit einem Master- oder Diplom-Abschluss in Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik sowie mehrjähriger Berufserfahrung bist du bei uns genau richtig. Profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Vermesser und Dokumentationsmitarbeiter übernehmen
- Verantwortung für die Dokumentation und GIS als Fachadministrator wahrnehmen
- Einhaltung der Qualitätsstandards und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sicherstellen
- Einhaltung des vorgegebenen Budgets im Tätigkeitsbereich gewährleisten
- Dienstleistungen für Dritte im Bereich GIS/Dokumentation bereitstellen
- Betriebsoptimierung durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesse durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern fördern
Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich Dokumentation und GIS
- Ausbildung oder Studium in Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzversorgung Wasser und erste Führungserfahrungen
- Analytische Fähigkeiten zur Prozess- und Budgetsteuerung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Einhaltung von Gesundheitsstandards
- Kenntnisse in der Betriebsoptimierung durch Prozessanalyse
- Kundenorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen
Benefits
- Zukunftssicherer Job
- Familienfreundlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienprogramm
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildungen
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsaktionen
- Diverse Vergünstigungen
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