Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei Mirabelle Care GmbH in Aschersleben! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für unsere stationäre Einrichtung in Voll- oder Teilzeit. Profitiere von einem fairen Stundenlohn von ca. 25,98 € brutto, attraktiven Zulagen, umfangreichen Benefits und einem unterstützenden Team. Gestalte gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung unserer Bewohner und bewirb dich jetzt für einen Neuanfang bei Mirabelle!
Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung und Injektionen
- Verabreichung und Überwachung der Medikamente
- Dokumentation von Pflegeleistungen im digitalen System nach dem Strukturmodell
- Beratung und Unterstützung von Bewohnern und deren Angehörigen bei Fragen zur Pflege
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in der medizinischen Versorgung
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von älteren Menschen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Erfahrung in der Dokumentation von Pflegeleistungen nach digitalen Standards
- Durchführung von Behandlungspflege, einschließlich Wundversorgung und Medikamentenüberwachung
- Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen in Pflegefragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Versorgung
- Engagement und Flexibilität in der Pflegearbeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und deren Familien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Pflegebereich
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Leistungszulage
- Funktionszulage
- Zuschläge
- Bonus
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Team-Events
- Massagen
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung
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