Gruppenleiter(m/w/d)imBereichLagerundLogistik{Fachkraft-Lagerlogistik}
Über diesen Job
Als Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik bei HBW e.V. in Halle (Saale) erwartet Sie eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Sie leiten eine Arbeitsgruppe, fördern individuelle Fähigkeiten und organisieren Arbeitsabläufe im Lagerbereich. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihr Talent in einem motivierten Team ein und gestalten Sie aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen!
Aufgaben
- Eine Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderungen im Lager und Logistik leiten
- Die fachliche Anleitung, Förderung und Qualifizierung der Beschäftigten sicherstellen
- Produktionsanforderungen mit dem Rehabilitationsauftrag der Werkstatt verbinden
- Arbeitsprozesse gestalten, um berufliche Bildung, Teilhabe und wirtschaftliche Anforderungen zu berücksichtigen
- Arbeitsabläufe in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand organisieren und steuern
- Die individuellen Fähigkeiten der Beschäftigten bei der Organisation der Arbeitsabläufe berücksichtigen
- Die Beschäftigten begleiten und deren persönliche und soziale Kompetenzen fördern
- Als Ansprechpartner und Vertrauensperson für die Beschäftigten dienen
- Hilfestellungen in Krisensituationen geben
- Den individuellen Bedarf der Beschäftigten erfassen
- Regelmäßige Dokumentation und Berichtswesen übernehmen
- Die individuelle Hilfeplanung erstellen und fortschreiben
- Die Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems einhalten
Anforderungen
- Empathie und Sensibilität für die Belange von Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Beschäftigten im Lager- und Logistikbereich
- Organisation und Steuerung von Arbeitsabläufen in Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Erfassung und Dokumentation des individuellen Bedarfs und Erstellung der Hilfeplanung
- Eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfindung in einem Team
- Positive Grundeinstellung zum lebenslangen Lernen und zur individuellen Entwicklung von Menschen mit Behinderungen
- Erweiterte EDV-Kenntnisse für Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten
- Führerschein der Klasse B oder BE zur Unterstützung der Mobilität von Beschäftigten
- Kooperationsfähigkeit und teamorientierter Arbeitsstil mit Wertschätzung gegenüber allen Menschen
- Innovative Ideen und Kreativität zur Verbesserung der Arbeitsprozesse
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Regenerationstage
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Sicherer Arbeitsplatz
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