Head­of­District/Bildungszentrumsleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Verstärken Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Head of District/Bildungszentrumsleitung (m/w/d) in Berlin, Leipzig oder Schönebeck! Ab dem 01.03.2026 bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem der größten privaten Bildungsunternehmen Deutschlands. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten sowie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Standorte. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Entwicklung des Bildungszentrums und ggf. Führung der Head of Campus
• Skalierung von Effizienzpotentialen
• Einbindung neuer Standorte in die vorhandene Standortstruktur
• Planung des Geschäftsjahres und der Strategie in Bezug auf Budgets
• Steuerung und Controlling der Entwicklung und Modifikation von Bildungsangeboten
• Controlling des Standort- und Immobilienmanagements
• Erstellung und Realisierung budgetkonformer Genehmigungsverfahren
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung der Standorte
• Budgetverantwortung für das Bildungszentrum
• Gesamtverantwortung für die Forecasterstellung des Bildungszentrums
• Controlling der Umsatzerfassung und der Controllingunterlagen der Standorte
• Umsetzung des Konzepts zur Abbrecherreduzierung
• Durchführung des Evaluationsprozesses und Analyse der Ergebnisse
• Sicherstellung des Fehler- und Beschwerdemanagements
• Steuerung der Gewinnung von Verwaltungsmitarbeitern und Führungskräften
• Personalentwicklung und Maßnahmenableitung zur Qualitätssicherung der Lehre
• Standortaufbau und Unterstützung beim Immobilienmanagement
• Anpassung bestehender Dienstleistungsverträge in Abstimmung mit dem Zentralbereich
• Sicherstellung der AZAV / ISO 9001 und weiterer Qualitätsnormen
• Durchführung der jährlichen Sicherheitunterweisungen

Anforderungen

• Fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Bildungszentren und zur Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle.
• Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie Erfahrung in der Leitung von Teams in einer dynamischen Bildungsumgebung.
• Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Studierenden und externen Partnern.
• Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strategisch zu organisieren und erfolgreich zu implementieren.
• Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Analyse von Bildungsprogrammen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen.
• Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Bildungsangebote und zur Anpassung bestehender Programme an aktuelle Bedürfnisse.
• Ergebnisorientierung mit dem Fokus auf die Verbesserung der Bildungsqualität und der Kundenzufriedenheit.
• Teamworks- und Netzwerkkompetenz zur Förderung einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
• Selbständiges Entscheiden und unternehmerisches Denken zur effektiven Steuerung von Standortentwicklungen.
• Fähigkeit zur Implementierung von Veränderungen und zur Sicherstellung der Qualitätssicherung an Bildungsstandorten.
• Know-how im Personalmanagement zur Gewinnung und Entwicklung von Führungskräften und Verwaltungspersonal.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Deutschlandticket
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kollegiale Unterstützungskultur
• Mitarbeiterevents
• Nachhaltige Maßnahmen
• Vergünstigte Angebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Kontakt

Tel: 0049221921512781

Email: info@crf-education.com