Teamleiter­*­Teamleiterin­für­die­Unterstützte­Beschäftigung/DIAM­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Teamleiter*in für die Unterstützte Beschäftigung gesucht! Werden Sie Teil des multiprofessionellen Teams der IB-Mitte gGmbH in Lutherstadt Wittenberg und unterstützen Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zu gestalten und die soziale Teilhabe aktiv zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Konditionen sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld!

Aufgaben

• Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung
• Anleitung und Qualifizierung von Teilnehmenden direkt am Arbeitsplatz unter realen betrieblichen Bedingungen
• Individuelle Anpassung und Strukturierung von Arbeitsaufgaben entsprechend der Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale
• Förderung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in Arbeit
• Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Förder-, Einarbeitungs- und Qualifizierungsplänen
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen sowie Mitwirkung an Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Betrieben und Anleitung betrieblicher Ansprechpartner
• Begleitung der Teilnehmenden in allen Phasen
• Mitgestaltung und Durchführung von Projekttagen zur Förderung überfachlicher Kompetenzen
• Aktive Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Bedarfsträgern und internen Fachdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
• Erfahrung in der Qualifizierung und Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktintegration und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist notwendig.
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind unerlässlich.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit wird erwartet.
• Individuelle Anpassung und Strukturierung von Arbeitsaufgaben entsprechend den Fähigkeiten der Teilnehmenden.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• Gesundheitsprävention
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil
• Direkter Dialog
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Frau Peggy Dröbeljahr

Tel: 03491497313

Email: peggy.droebeljahr@ib.de