Sachbearbeiter*inPersonal(Teilzeit30-36h,Halle(Saale))(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Kraftwerk Software Holding als Sachbearbeiter*in Personal (w/m/d) in Halle (Saale) in Teilzeit! In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Bewerbermanagement, kümmerst dich um On- und Offboarding sowie die digitale Personalverwaltung und trägst zur Gehaltsabrechnung bei. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung hast und Erfahrung im Personalwesen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Bewerbermanagement im gesamten Bewerbungsprozess unterstützen
- On- und Offboarding-Prozesse für neue und austretende Mitarbeiter gestalten
- Personaldaten in den HR-Systemen aktuell halten und Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten pflegen
- Abrechnungsrelevante Informationen für die Gehaltsabrechnung zusammentragen und prüfen
- Mitarbeiter-Benefits betreuen und als Anlaufstelle für administrative Fragen fungieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen mit Erfahrung in administrativen HR-Prozessen und Personalabrechnung
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und Vertraulichkeit in der Personalarbeit
- Erfahrungen mit HR-Systemen wie Personio oder HRworks sowie DATEV
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Datenanalysen und -verarbeitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung im Bewerbermanagement und On- & Offboarding
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Kenntnisse im Bereich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen sind von Vorteil
- Fähigkeit, Mitarbeiter-Benefits zu betreuen und bei administrativen Fragen zu unterstützen
- Motivation zur persönlichen Weiterbildung, z.B. zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann
- Teamfähigkeit und eine verbindliche, ruhige Art im Umgang mit Kollegen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
- Freie Tage an Silvester
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- Verkehrsanbindung
- Jubiläumsprämien
- Sonderurlaub
- Kostenloses Obst
- Kostenloses Wasser
- Kostenloser Kaffee
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