Verwaltungsmitarbeiter­(m/w/d)­in­der­ambulanten­Pflege
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der PSW GmbH als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Lüderitz oder Wolmirstedt! Sie übernehmen vielseitige Aufgaben in der Verwaltung und Buchhaltung, pflegen den Kontakt zu Klienten und unterstützen die Pflegedienstleitung. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung mit!
Aufgaben
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben durchführen, einschließlich Postbearbeitung und allgemeinem Schriftverkehr
- Dokumentenablage und Archivierung von Unterlagen
- Bürokassenführung übernehmen
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen in der Buchhaltung
- Kontierung von Rechnungen vornehmen
- Kontaktpflege und Ansprechpartner für Klienten, Angehörige, Ärzte und Kostenträger sein
- Kundenverwaltung und Stammdatenpflege durchführen
- Verordnungsmanagement in der eingesetzten Fachsoftware betreuen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Leistungsabrechnung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Finanzbuchhaltung, die fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Finanzverwaltung vermittelt
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen für effiziente Büroarbeit und Dokumentenverwaltung
- Gewissenhaftigkeit und Organisationsfähigkeit zur sorgfältigen Handhabung von Verwaltungsaufgaben
- Gute Auffassungsgabe sowie situationsgerechtes und lösungsorientiertes Handeln zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten zur klaren Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Fachleuten
- Erfahrung in der Kundenverwaltung und Stammdatenpflege innerhalb einer Fachsoftware für ein effektives Verordnungsmanagement
- Führerschein Klasse B zur Erreichung von Arbeitsplätzen und Mobilität in der ambulanten Pflege
Benefits
- leistungsgerechte Vergütung
- Jahreszuwendung
- arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fahrradleasing
- gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
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