Filialleitung­/­Store­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleitung / Store Manager (m/w/d) bei Apollo in Aschersleben und übernehme Verantwortung für ein engagiertes Team und den Erfolg deiner Filiale! Du steuerst den Betriebsablauf, entwickelst Mitarbeitende und optimierst Prozesse, während du gleichzeitig auf Kennzahlen achtest. Profitier von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere in einem der führenden Optiker Deutschlands!
Aufgaben
- Den gesamten Betriebsablauf der Filiale steuern, mit Fokus auf Organisation, Prozesse und Qualität.
- Das Team führen, motivieren und entwickeln sowie ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
- Kennzahlen, Umsatz und Warenbestände überwachen und gezielte Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
- Den Markenauftritt von Apollo am Standort umsetzen und Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln.
- Einsatz- und Arbeitszeiten effizient planen und für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sorgen.
- Konkrete Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung entwickeln und umsetzen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse im Handelsfachwirt oder BWL-Studium
- Fundierte Teamführungs- und Motivationsfähigkeiten, idealerweise im filialisierten Handel oder Optikbereich
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und KPIs zur Steuerung der Filialperformance
- Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel zur Analyse von Verkaufs- und Lagerdaten
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Gespür für Warenpräsentation und Markenauftritt zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnisses
- Idealerweise grundlegende optische Fachkenntnisse, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Umsatzsteigerung
- Erfahrung in der effizienten Planung von Einsatz- und Arbeitszeiten für das Team
- Starker Fokus auf Qualität, Organisation und kontinuierliche Prozessverbesserung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbrille
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Gesundheitsmaßnahmen
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Attraktives Prämiensystem
- Kostenfreie Dienstbrille
- Monatliche steuerfreie Gutscheine
- Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
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