Head­of­Talent­Acquistion­Leiter­Personalgewinnung­(m/w/d)­{Leiter/in­-Personalentwicklung}

Autoland AG
06796 Brehna Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Die Autoland AG, Deutschlands größter Autodiscounter, sucht einen Leiter Personalgewinnung (m/w/d) für die Zentrale in Brehna. Profitieren Sie von exzellenten Verdienstmöglichkeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung effizienter Recruiting-Prozesse und die Ansprache potenzieller Kandidaten über digitale Plattformen. Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft mit Begeisterung für Recruiting-Trends sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -systeme identifizieren und implementieren
  • Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • Personalmarketing-Mix definieren und zielgerichtete Kampagnen starten
  • Kandidaten auf digitalen Business-Plattformen aktiv ansprechen und für das Unternehmen werben
  • Kompetenzbasierende Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden anwenden
  • Talentpool aufbauen
  • Team motivieren und Ergebnisse vorantreiben

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie, um fundierte Kenntnisse im Personalwesen zu gewährleisten.
  • Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und Ergebnisse zu fördern.
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, einschließlich elektronischer Medien und Social Media.
  • Begeisterung für Recruiting-Trends und IT-Affinität, um innovative Ansätze im Talentmanagement zu verfolgen.
  • Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, die selbstständiges Arbeiten und proaktive Problemlösungsfähigkeiten umfasst.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kandidaten zu interagieren.
  • Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum des Unternehmens aktiv zu gestalten.

Benefits

  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurze Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Herr Michael Kaffee

Tel: 034954499920

Email: info@autoland.de


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