Pflegefachkraft/­Dauernachtwache­(m/w/d)­für­das­„Haus­Pawlow“

Über diesen Job

Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d) gesucht für das Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Pflege und ein herzliches Miteinander schätzt. In Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile, wie 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Altenpflege ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit!

Aufgaben

• Versorgung der Bewohner*innen im Tagesdienst sowie überwiegend im Nachtdienst
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle und wertschätzende Betreuung
• Durchführung der Behandlungspflege und Führung der dazugehörigen Dokumentation
• eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
• Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
• Bestellwesen und Organisation von pflegerelevanten Abläufen
• Anleitung von Pflegehelfer*innen und Praktikant*innen
• teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit angrenzenden Berufsgruppen und Angehörigen
• aktive Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit den Bewohner*innen und beteiligten Mitarbeiter*innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit fundiertem Fachwissen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen geriatrischen Krankheitsbildern zur gezielten Patientenversorgung
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung
• Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem interdisziplinären Team effektiv zusammenzuarbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Pflegesoftware wie Vivendi zur Dokumentation und Kommunikation
• Engagement für die Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz im Pflegebereich
• Ausgeprägte kommunikative und pflegefachliche Kompetenz zur Förderung einer wertschätzenden Betreuung
• Resilienz und Flexibilität in der Arbeit, um auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen
• Sympathisches und offenes Auftreten mit gepflegten Umgangsformen zur Förderung eines harmonischen Miteinanders
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Pflege und Anleitung von Pflegehelfer*innen

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Anerkennung von Berufsjahren
• Jahreszuwendung
• Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
• Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Mitarbeitendenrabatte
• Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel:

Email: info@paritaet-lsa.de