Pflegehelfer­1-oder­2-jährig(m/w/d)­ASD

Über diesen Job

Die ASD ambulante Pflege GmbH in Coswig sucht einen engagierten Pflegehelfer (m/w/d) mit einer 1- oder 2-jährigen Ausbildung für eine Teilzeitstelle. Bieten Sie unsere Bewohner die Unterstützung, die sie benötigen, und tragen Sie zu einer positiven Atmosphäre bei. Sie erwarten ein attraktives Gehalt zwischen 2.320,55 € und 2.537,76 € sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und individuelle Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung der Bewohner
• Durchführung ausgewählter Aufgaben der Behandlungspflege
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflegeprozesse
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner
• Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Anforderungen

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sind unerlässlich für die optimale Versorgung der Bewohner.
• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Pflegeausbildung, idealerweise in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fähigkeit zur Unterstützung der Pflegekräfte in der Grundversorgung und bei der Durchführung von Behandlungspflege.
• Verantwortungsbewusstsein zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in einer wertschätzenden Umgebung.
• Bereitschaft zur Verfügbarkeit im 2-Schichtmodell, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
• Fähigkeit zur Dokumentation und Nachverfolgung von Pflegeprozessen, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.
• Fähigkeit zur Schaffung einer positiven und familiären Atmosphäre für die Bewohner zur Förderung ihres Wohlbefindens.
• Starkes Kommunikationsvermögen zur Interaktion mit Patienten, Angehörigen und Teamkollegen für eine optimale Betreuung.
• Teamfähigkeit und Engagement für eine gemeinschaftliche Arbeitsweise in der Pflegeeinrichtung.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen im Pflegealltag zur Gewährleistung von individueller Betreuung.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Teilzeitstelle
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Wellness- und Fitness-Zuschuss
• Individuelle Weiterbildung kostenlos
• Führerscheindarlehen
• Corporate Benefits

Kontakt

Frau Lisa Rabes

Tel: 034903450

Email: lisa.rabes@emvia.de