Kaufmännischer­Mitarbeiter­(w/m/d)­Schwerpunkt­Warenbuchung­{Kaufmännische­Fachkraft}
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Warenbuchung für das neue Bekleidungszentrum in Sülzetal bei Magdeburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Buchung von Bestandstransaktionen im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA, die Überwachung der Buchungen sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse mit. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA durchführen
- Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA sicherstellen
- Überwachung und Kontrolle der Buchungen in SAP S4/HANA auf Vollständigkeit durchführen
- Regelmäßige Bestandsüberprüfung durchführen
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Aktive Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einzelhandel oder Warenlager, um fundierte Kenntnisse im Warenmanagement zu haben.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Anwendungen wie Outlook, Word und Excel, zur effizienten Bearbeitung von Aufgaben.
- Umfassende Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP, insbesondere SAP S4/HANA, zur Buchung und Kontrolle von Beständen.
- Selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch zur Gewährleistung der Genauigkeit in der Buchführung.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Überwachung und Kontrolle von Buchungen sowie der Durchführung von Inventuren.
- Erfahrung in der Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des gesamten Geschäftsprozesses.
- Fähigkeit, aktiv im Team zu arbeiten und Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen zu koordinieren.
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
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