Mitarbeiter(m/w/d)Beihilfe(452/2026){Assistent/in-Personalwesen}
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Beihilfe gesucht bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland in Halle! Werden Sie Teil eines modernen und familienfreundlichen Arbeitgebers mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Beihilfeanträgen und die Beratung der Berechtigten. Bringen Sie eine Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Beihilfeanträge eigenverantwortlich bearbeiten
- Anspruchsvoraussetzungen prüfen und Beihilfeleistungen rechtssicher festsetzen sowie berechnen
- Beihilfeberechtigte und Antragstellende umfassend und serviceorientiert beraten und betreuen
- Widersprüche bearbeiten und Stellungnahmen erstellen
- Korrespondenz mit Antragstellenden, medizinischen Leistungserbringern und Krankenversicherungen führen
- Aufgaben aus der Reisekostenbearbeitung bei Bedarf wahrnehmen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen oder Verwaltungsfachbereich mit Fokus auf Beihilfen und Krankenversicherung
- Fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht zur Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von Beihilfeleistungen und umfangreiche Kenntnisse im Beihilferecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit einer serviceorientierten Haltung im Umgang mit Beihilfeberechtigten und Antragstellenden
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Korrespondenz mit verschiedenen internen und externen Stellen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Vertiefung im Bereich Beihilferecht
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten und Aufgaben zu bearbeiten
- Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl in Teilzeit als auch im Mobilen Arbeiten effektive Ergebnisse zu erzielen
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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