Koordination­und­Marketing­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Fachwerkstadt Stolberg (er)leben e.V. sucht zum 01.05.2026 engagierte Mitarbeiter für drei interessante Stellen: Koordination und Marketing (m/w/d) in Teilzeit, Operatives Management Tourismuszentrale und Angebotsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit sowie Netzwerkmanagement und Partnerbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Die Positionen sind im geförderten Projekt ADSTOL angesiedelt, das die nachhaltige Stärkung des regionalen Tourismus zum Ziel hat. Bewerber sollten über relevante Qualifikationen und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Tourismusmarketing oder Netzwerkmanagement verfügen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Projektumfeld erwarten Sie.
Aufgaben
- Administrative Steuerung des Projekts einschließlich Finanz- und Ressourcenmanagement
- Terminsteuerung und Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber durchführen
- Durchführung und Begleitung von Vergaben und Beschaffungen
- Koordination und Moderation an der Schnittstelle zwischen Hochschule, Deutscher Stiftung Denkmalschutz, Verwaltung und Verein
- Verantwortung für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines integrierten Kommunikations- und Marketingkonzepts
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Pressearbeit
- Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Projektformaten
- Aufbau und Etablierung des Vereinsbüros als operative Albergo-Zentrale
- Konzeption regional verankerter und buchbarer Tourismusangebote
- Erprobung, Weiterentwicklung und Optimierung touristischer Angebote
- Betreuung von Gästen in Ferienwohnungen
- Einholung und Auswertung von Rückmeldungen zur Weiterentwicklung der Angebotsqualität
- Betreuung und Pflege der Buchungssoftware sowie Verwaltung der Buchungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Formaten der Bürgerbeteiligung
- Mitarbeit bei Regionalanalysen in Zusammenarbeit mit der Hochschule Nordhausen
- Gewinnung, Beratung, Schulung und vertragliche Einbindung von Ferienhaus- und Ferienwohnungsbesitzenden
- Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Unterkunftsbereich
- Akquise, Aufbau und Betreuung eines Netzwerks regionaler Dienstleister, Handwerksbetriebe und Produzenten
- Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb des Beratungskompetenzzentrums für Fachwerkpflege und Fachwerknutzung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in Projektmanagement, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Projektcontrolling und Fördermittelmanagement sowie im Aufbau tragfähiger Kooperationsstrukturen
- Hervorragende Fähigkeiten in strategischer Marketingkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive der Erstellung von Kommunikationskonzepten
- Ausgezeichnetes Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteursgruppen effektiv zu koordinieren und zu moderieren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl in der Kommunikation als auch in der Pressearbeit
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von touristischen Angeboten sowie der Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Kenntnisse im Tourismusmarketing und der qualitativen Sicherstellung von Unterkünften, verbunden mit Netzwerkmanagement-Fähigkeiten
- Selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Gewinnung, Schulung und vertraglichen Einbindung von Partnern im Bereich Tourismus und Hospitality Management
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Innovatives Projektumfeld
- Hohe Praxisnähe
- Raum für eigene Ideen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
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