Ausbildung­Pflegefachmann/-frau(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere in der Pflege mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus Gardelegen ab dem 01. September 2027! Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit flexiblen Einstiegsoptionen, intensiver Betreuung und attraktiven Ausbildungsvergütungen von bis zu 1.503,38 € im dritten Jahr. Dich erwarten spannende Fachbereiche, umfassende Lerninhalte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres akademischen Lehrkrankenhauses der Universitätsmedizin Magdeburg!
Aufgaben
- Erlernen von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen, einschließlich Erste Hilfe und Reanimation
- Hilfestellungen bei der Körperpflege bieten
- Durchführen von Wundversorgungen
- Betreuung von Patienten nach Operationen
- Beratung von Angehörigen der Patienten
- Verantwortungsvolles und professionelles Handeln im Pflegealltag
- Anwenden und Weiterentwickeln von medizinischem Wissen in der Pflege
- Erlernen der Inhalte der stationären Langzeitpflege und ambulanten Pflege
- Teilnahme an der stationären Akutversorgung
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen und Stationen des Krankenhauses
Anforderungen
- Interesse an Gesundheit und Pflege sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Lernfreude und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenbetreuung
- Fähigkeit zur Durchführung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen und Erste Hilfe
- Erfahrung in der Wundversorgung und Betreuung nach Operationen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung von Angehörigen
- Theoretisches und praktisches Wissen in der stationären und ambulanten Pflege
- Engagement in der professionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich
- Sicheres Anwenden von Pflegewissen in verschiedenen Fachbereichen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktives Ausbildungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Prämie für Abschlussprüfung
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Mitarbeiterrabatte
- Karrierechancen durch Weiterbildung
- Engmaschige Betreuung
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