Pflegefachkraft­Intensivpflege(m/­w/­d)
Über diesen Job
Die Avento Intensivpflege GmbH & Co.KG sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die liebevolle Betreuung und intensive Pflege für Patienten gewährleistet. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung lebenswichtiger Funktionen, Medikamentenmanagement und digitale Dokumentation. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung von 4.450,00 € monatlich, 30 Urlaubstage sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude und Positivität in den Alltag unserer Klienten!
Aufgaben
- Intensivpflegerische Maßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten durchführen
- Unterstützung bei der Beatmung und kontinuierliche Überwachung lebenswichtiger Funktionen
- Gabe und Management von Medikamenten durchführen
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse erstellen
- Eng mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu den Klienten aufbauen
- Freundliche und aufmunternde Präsenz im Alltag der Klienten zeigen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Kenntnisse in der Intensivpflege und der Beatmungstherapie
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Überwachung lebenswichtiger Funktionen
- Verantwortungsbewusstsein im Medikamentenmanagement
- Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Pflegeprozessen
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften
- Einfühlungsvermögen und Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Klienten
- Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Respektvolle und wertschätzende Kommunikation im Team
- Fähigkeit zur Krisenbewältigung und Stressmanagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamisches Team
- Erholsamer Urlaub
- Einbindung in die Unternehmensentwicklung
- Karriere-Planung
- Kostenübernahme Gesundheitsleistungen
- Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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