Krankenpfleger­/­Altenpfleger­(mwd)­Intensivpflege­(4.850­€)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}
Über diesen Job
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege sowie in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH. Genießen Sie eine stressfreie Arbeitsumgebung, in der Sie sich um einen einzigen Patienten kümmern können und profitieren Sie von überdurchschnittlicher Bezahlung ab 4.850 € sowie 30 Tagen Urlaub. Sie erhalten umfassende Einarbeitung, flexible Dienstplangestaltung und die Möglichkeit zur beruflichen Fortbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in der häuslichen Intensivpflege!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- In Intensivpflege-Wohngemeinschaften arbeiten
- Durchführung von 12-Stunden-Diensten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter begleiten
- Fachliche Fragen klären
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige sein
- Dienstpläne und Urlaubsplanung mitgestalten
- Hilfsmittel für die tägliche Arbeit bereitstellen
- Anzahl der aufgenommenen Patienten entsprechend den personellen Ressourcen festlegen
Anforderungen
- Examiniert als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) mit staatlicher Anerkennung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Erfahrung in der Intensivpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kompetenz in der 1-zu-1-Intensivpflege für eine individuelle Patientenversorgung
- Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team für eine optimale Patientenversorgung
- Fähigkeit zur flexiblen Dienstplangestaltung und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Sorgfalt in der Dokumentation und Hygiene gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen
- Körperliche und geistige Belastbarkeit, um den Anforderungen der Intensivpflege gerecht zu werden
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildungen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln zur Steigerung der Patientenzufriedenheit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Dienstplangestaltung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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