Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

New Yorker
Halberstadt
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halberstadt und leite gemeinsam mit dem Filialleiter* ein dynamisches Team im Einzelhandel. Bring deine Führungserfahrung und dein Verkaufstalent ein, um ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen und den Erfolg der Filiale aktiv mitzugestalten. Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Starte jetzt deine Karriere in der faszinierenden Modewelt!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in allen Belangen vertreten
  • Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und passende Maßnahmen ableiten
  • Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden inspirieren
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Textileinzelhandel, mit einem Verständnis für aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse.
  • Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams, einschließlich Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer starken Serviceorientierung zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
  • Starke organisatorische und planungstechnische Fähigkeiten für eine erfolgreiche betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale.
  • Verkaufskompetenz mit der Fähigkeit, Kunden zu begeistern und für Produkte zu motivieren.
  • Begeisterung für Mode mit einem ausgeprägten Gespür für Trends, um Kunden zu inspirieren.
  • Teamorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, als echter Teamplayer zu agieren und Anpacken zu fördern.
  • Fähigkeit zur Durchführung administrativer Aufgaben im BackOffice und zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäftsablaufs.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Umsatzbeteiligung
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • 30 % Personalrabatt
  • Regelmäßige Teamevents
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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