Marktleiter­Filialleiter­(m/w/d)

Rewe Group
06110 Halle
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) bei PENNY in Halle und übernehme die Verantwortung für die Führung und Organisation deines Marktes. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit oder hast Führungserfahrung als Quereinsteiger:in? Dann erwartet dich ein unbefristeter Vertrag, ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Sei Teil eines respektvollen Teams, das dir die Chance gibt, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und freue dich auf zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerbe dich jetzt online!

Aufgaben

  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes verantwortlich sein
  • Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
  • Marktordnung sicherstellen und die Kundschaft mit der Qualität und Frische der Produkte begeistern
  • Kennzahlen laufend im Blick haben und Umsatz, Inventur sowie Personalkosten steuern und überwachen
  • Team mit Rat und Tat zur Seite stehen und als Vorbild vorangehen

Anforderungen

  • Führungskompetenz zur effektiven Leitung und Motivation von Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Personalplanung und -management, insbesondere unter Berücksichtigung von Vorgaben.
  • Erfahrungen in der Analyse von Kennzahlen zur Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.
  • Kundenorientierung und Engagement, um eine positive Einkaufserfahrung zu gewährleisten.
  • Flexibilität und Teamfähigkeit, um aktiv an der Verbesserung des Marktangebots zu arbeiten.
  • Kenntnisse im Einzelhandel, idealerweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und relevanter Erfahrung.
  • Kommunikationsfähigkeiten, um als Vorbild zu agieren und Wissen an das Team weiterzugeben.
  • Organisatorische Fähigkeiten zur Gewährleistung einer strukturierten Marktführung und Einhaltung von Standards.
  • Fähigkeit zur Identifizierung von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und zur Förderung von Weiterbildung.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die Übersicht zu behalten.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Einkaufsrabatt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Deutschlandticket
  • Auszeitmöglichkeiten
  • Kinderbetreuungskostenübernahme
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • E-Learning
  • Entwicklungsprogramme
  • Karrierenetzwerke

Kontakt

Tel: 00492211497110

Email: impressum@rewe-group.com


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