Leiter­Versand­/­Leiter­Disposition­(m/w/d)­{Speditionskaufmann/-frau}
Über diesen Job
WIEDEMANN Burg GmbH sucht einen Leiter Versand / Leiter Disposition (m/w/d) zur Unterstützung der Logistikorganisation in einem familiengeführten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Sie leiten ein Team von etwa 50 Personen und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung der Versand- und Dispositionsprozesse. Angeboten werden eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsförderungen. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Versand und Disposition
- Planung, Steuerung und Optimierung der Tourendisposition für den firmeneigenen Fuhrpark
- Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auslieferung
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Ladungssicherung
- Abstimmung mit Lager, Kunden und externen Dienstleistern
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Transport- und Versandprozesse
- Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung
- Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit der Werkstatt und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit unseren Regionallägern im vernetzten System der Logistik der WIEDEMANN-Gruppe
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Versandabwicklung oder Tourenplanung
- Sehr gute Kenntnisse in Dispositionssoftware und MS Office
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Prozesssteuerung
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten
- Erfahrungen in der kontinuierlichen Verbesserung von Logistik- und Versandprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität in der operativen Steuerung von Fuhrpark und Logistik
- Erfahrungen in der Abstimmung zwischen Lager, Kunden und externen Dienstleistern
- Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und in der Lagerorganisation
- Fachbezogene Weiterbildung oder Qualifikation im Bereich Logistiksysteme oder Logistikmeister
- Idealerweise Kenntnisse in der Extralogistik und der Gebäudetechnik
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gutscheinkarte
- Corporate-Benefits-Programm
- Leasing von E-Bikes
- Gesundheitszuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Toller Teamspirit
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