Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas in Quedlinburg! In dieser Vollzeitposition unterstützt du aktiv die Filialleitung, übernimmst Personalverantwortung und gestaltest die Verkaufssteuerung mit. Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung
  • Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments
  • Verantwortung für das Filialbild einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung und im Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Austausch mit der Filialleitung über Ergebnisse und Filialentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen für fundierte Kenntnisse im Verkaufsmanagement.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, um strategische Entscheidungen zum Erfolg der Filiale zu treffen.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, um Personal und Filialbetrieb effektiv zu führen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation des Teams und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in einem Trainerstore, um sich mit den Unternehmenswerten vertraut zu machen.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, um neue Teammitglieder effizient einzuarbeiten.
  • Kenntnisse in der Verkaufssteuerung und im Management des wechselnden Sortiments.
  • Verfügbarkeit an Wochenenden und abends, um eine optimale Filialführung sicherzustellen.
  • Identifikation mit den Unternehmenswerten wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung.
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und zur Pflege des Filialbildes.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiterrabatt
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


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