*1.000€­WP*Sicherungsposten/­Sicherungsaufsichten/­Quereinsteiger
Über diesen Job
Die M&L Verkehrsunternehmen GmbH Südost sucht engagierte Sicherungsposten und Sicherungsaufsichten für die Sicherheit auf Gleisbaustellen in ganz Deutschland. Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Ausbildung. Es werden attraktive Konditionen geboten, darunter eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, eine Wechselprämie von 1.000 Euro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du verantwortungsbewusst bist und einen PKW-Führerschein besitzt, bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Bahnbetrieb!
Aufgaben
- Vor Ankunft von Zügen warnen
- Funktionssicherheit der Warnmittel sicherstellen
- Gleisbereich von Beschäftigten räumen
- Sicherungsaufsicht über unerledigte Tätigkeiten informieren
- Automatische Warnsysteme gemäß Rahmenrichtlinie der DB InfraGo AG bedienen und montieren
Anforderungen
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sind für die Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld unerlässlich
- Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für die Sicherheit auf Baustellen
- Grundlegendes Fachwissen im Bereich Sicherheitstechnik und Bahnbetrieb erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Funktionsausbildungen ist wichtig
- Führerschein der Klasse B ist notwendig für Fahrten zu den Einsatzorten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) sind erforderlich
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte ist von Vorteil
- Fähigkeit zur Durchführung und Überwachung von Sicherungsmaßnahmen in Bahnbetrieb
- Verständnis und Bedienung automatischer Warnsysteme ist von Bedeutung
- Gesundheitliche Eignung und absolvierte verkehrsmedizinische Untersuchungen sind erforderlich
Benefits
- 1.000 Euro Wechselprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 26 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Fahrtkostenerstattung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Ebike-Leasing
- Leistungsprämien
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Zulage auf Grundlohn
- Kostenübernahme für Ausbildung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Regelmäßige Lohnzahlung
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