Projektmanager­(w/m/d)­Integrierte­Projektabwicklung­(IPA)
Über diesen Job
Als Projektmanager:in (w/m/d) für die integrierte Projektabwicklung (IPA) bei Drees & Sommer gestalten Sie wegweisende Bauprojekte im Hochbau und entwickeln innovative Ansätze innerhalb eines interdisziplinären Teams. Mit einem abgeschlossenen Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet bringen Sie erste Erfahrungen in Großprojekten mit und unterstützen die Umsetzung kollaborativer Abwicklungsmodelle. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur schafft.
Aufgaben
- Beratung zu kollaborativen Abwicklungsmodellen anbieten
- Mitwirken bei der Umsetzung von integrierten Projektabwicklungsmodellen in Hochbauprojekten
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus IPA-Management, Lean-Management und Kostencontrolling
- Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen im Rahmen von IPA-Projekten
- Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern als Fachexpert:in für IPA
- Weiterentwickeln der IPA-Modelle und Tools sowie Erarbeiten innovativer Ansätze
- Mitwirken bei Akquisitionen und Kundenpflege
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur mit fundierten Kenntnissen in Projektmanagement- und Bauprozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von integrierten Projektabwicklungsmodellen, insbesondere im Bereich Hochbau
- Begeisterung und praktische Erfahrung für kollaborative Projektabwicklungsmodelle und innovative IPA-Ansätze
- Kenntnisse in Mediation oder Konfliktmanagement sowie analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
- Erfahrungen im Umgang mit Datenumgebungen (CDE) und kollaborativen Tools wie Whiteboard oder Lean-Methoden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern zu interagieren
- Bereitschaft zu projektbedingten Reisen und Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
- Sportbonus
- EGYM-Wellpass Zuschuss
- Jobrad-Leasing
- ÖPNV-Zuschuss
- Firmenwagen
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- KITA-Zuschuss
- Zusatzleistungen für private Ereignisse
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