Heilerziehungspfleger­*­Heilerziehungspflegerin
Über diesen Job
Die IB Mitte gGmbH sucht ab sofort einen Heilerziehungspfleger oder eine Heilerziehungspflegerin für die Wohngruppe "Zeitenwende" in Naumburg, Teilzeit (32 Stunden/Woche), befristet bis 31.12.2026. In dieser Rolle unterstützen Sie die persönliche Entwicklung von Jugendlichen, fördern deren schulische Leistungen und arbeiten an Konfliktlösungsstrategien. Sie profitieren von einem attraktiven Tarifvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Aufgaben
- Sorge um das körperliche Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Jugendlichen
- Schulische Förderung der Jugendlichen
- Erarbeiten von Konfliktlösungsstrategien mit den Klienten
- Anbieten von Freizeitpädagogischen Aktivitäten
- Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz der Jugendlichen
- Kooperation mit Fachdiensten
- Umsetzung der Vorgaben im Dokumentations- und Berichtswesen
- Krisenintervention
- Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger * Heilerziehungspflegerin oder gleichwertige pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Minderjährigen
- Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz für die Arbeit mit Klienten
- Kreativität und Teamfähigkeit zur Entwicklung von Freizeitangeboten
- Zuverlässigkeit und ethische Grundhaltung im Umgang mit vulnerablen Gruppen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zu Fort- und Weiterbildungen
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
- Fähigkeit zur individuellen schulischen und sozialen Förderung von Jugendlichen
- Kooperation mit Fachdiensten und Beteiligung an Dokumentations- und Berichtswesen
- Führerschein und PKW wünschenswert für flexible Einsatzmöglichkeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Gesundheitsprävention
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche
- Gestaltungsspielraum
- Wertschätzender Umgang
- Flexibilität bei Arbeitszeit
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