CE-Abrollerfahrergesucht­–­3.250€­netto­möglich­|­Fernverkehr­|­Mercedes-Benz|­Start­Magdeburg
Über diesen Job
CE-Abrollerfahrer (m/w/d) gesucht bei LTS Logistik GmbH in Magdeburg! Verdienen Sie zwischen 2.800 und 3.250 € netto monatlich im Fernverkehr mit einem modernen Mercedes-Benz Abroller. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer umfassenden Einarbeitung. Bringen Sie Ihre Fahrerlaubnisklasse CE und Erfahrung mit Lastkraftwagen mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen.
Aufgaben
- Führen eines Mercedes-Benz Abrollers im Charterverkehr
- Fahrten zu festen Stammpunkten in Westdeutschland durchführen
- Fahrleistungsüberwachung von ca. 450–500 km täglich
- Kontrolle der Ladungssicherung durchführen
- Ordnungsgemäße Führung der Transportdokumente gewährleisten
Anforderungen
- Fahrerlaubnisklasse CE ist erforderlich für das Führen von Lastkraftwagen im Fernverkehr.
- Berufskraftfahrerqualifizierung (Module / Code 95) ist notwendig für die professionelle Tätigkeit als Fahrer.
- Erfahrung im Umgang mit Lastkraftwagen, insbesondere im Charterverkehr, ist entscheidend für die Position.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet, um die Aufgaben effizient zu erfüllen.
- Ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist wichtig für den Kontakt mit Kunden und Partnern.
- Fähigkeit zur Kontrolle der Ladungssicherung garantiert eine sichere Durchführung der Transporte.
- Ordnungsgemäße Führung der Transportdokumente ist notwendig für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit.
- Kenntnis der Route und der regionalen Gegebenheiten in Westdeutschland sind vorteilhaft.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitszeiten sind erforderlich.
- Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander werden in einem familiären Arbeitsumfeld geschätzt.
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 28 € Spesen pro Arbeitstag
- Nachtzuschläge
- Übernachtungspauschale
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Prämien für schadensfreies Arbeiten
- 24 Urlaubstage
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollumfängliche Einarbeitung
- Stabiler Arbeitsplatz
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