Senior­Java­Entwickler­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Senior Java Entwickler (m/w/d) bei regiocom und gestalte anspruchsvolle Anwendungen im Bereich der Energiewirtschaft! In einem agilen Team übernimmst du Verantwortung für den gesamten Softwarelebenszyklus und bringst deine Ideen aktiv in die technologische Weiterentwicklung ein. Profitiere von Home Office Möglichkeiten, einem attraktiven Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreichen Benefits wie Weiterbildung und betrieblichen Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt und sei Teil eines dynamischen Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitern in Magdeburg!
Aufgaben
- Anspruchsvolle Anwendungen und Services im Umfeld der Energiewirtschaft entwickeln
- Verantwortung über den gesamten Softwarelebenszyklus übernehmen, von der Architektur und Konzeption bis zur Implementierung und Wartung
- Neue Komponenten in bestehende Systeme integrieren und für saubere Schnittstellen sorgen
- Technologische Weiterentwicklung der Plattform aktiv gestalten und eigene Ideen einbringen
- Komplexe Fehlerbilder analysieren und nachhaltige Lösungen finden
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Java-Entwicklung und bist sicher im Umgang mit Java ab Version 11.
- Du bringst Erfahrung mit Spring und Spring Boot mit und kennst moderne Java-Technologien im Bereich API-Entwicklung.
- Du hast Kenntnisse in Datenzugriffstechnologien und bist versiert im Umgang mit Build-Tools wie Maven oder Gradle.
- Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus, insbesondere mit PostgreSQL, Oracle oder MySQL.
- Du arbeitest strukturiert, legst Wert auf sauberen Code und verfügst über ein gutes Architekturverständnis.
- Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere mit JUnit und Mockito.
- Versionsverwaltung mit Git ist für dich selbstverständlich und du kennst die besten Praktiken.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarelebenszyklen, von der Architektur bis zur Wartung.
Benefits
- Homeoffice
- Jobticketzuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Sportangebote
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
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