Sachbearbeiter­(m/w/d)­Personalentwicklung
Über diesen Job
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung gesucht! Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) in Halle (Saale) sucht eine engagierte Person zur Unterstützung im Bereich Fortbildungsmanagement, Personal- und Hochschulmarketing sowie Gesundheitsmanagement. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und genießen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Allgemeines Fortbildungsmanagement für die Behörde gewährleisten
- Konzepte für das Personal- und Hochschulmarketing erstellen
- Eingeführte Maßnahmen im Personal- und Hochschulmarketing evaluieren
- Aktive Standbetreuung auf einschlägigen Fachmessen durchführen
- Betriebliche Gesundheitsmanagement-Maßnahmen initiieren und entwickeln
- Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX durchführen
- Mitwirken beim Aufbau eines behördeninternen Wissensmanagementsystems
- Bei der jährlichen Wirtschaftsplanung mitwirken
- Statistiken im Bereich Personalentwicklung erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen ist erforderlich.
- Kenntnisse im Fortbildungsmanagement und der Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Gesundheitsvorsorgemaßnahmen sind wichtig.
- Vertrautheit mit dem Betriebliche Eingliederungsmanagement gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX wird erwartet.
- Fähigkeit zur Mitwirkung am Aufbau eines internen Wissensmanagementsystems und der Erstellung eines Wissensdatenbank.
- Gute analytische Fähigkeiten zur Unterstützung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung und Erstellung von Statistiken sind erforderlich.
- Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, auch an Wochenenden, um an Fachmessen teilzunehmen.
- Erfahrung im Personal- und Hochschulmarketing sowie der Erstellung und den Konzepten zur Steigerung der Sichtbarkeit.
- Gute kommunikative Fähigkeiten zur Beratung von Politik und Verbänden im Glücksspielbereich.
- Vertrautheit mit der Verwaltung und den Anforderungen des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Weiterbildungsprogramme
- Weihnachtsgeld
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