Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Zerbst/Anhalt und gestalte aktiv den Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit! In dieser Vollzeitstelle profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktivem Gehalt, 6 Wochen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstütze die Filialleitung, übernehme Personalverantwortung und trage zur optimalen Verkaufssteuerung bei. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
  • Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter unterstützen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter durchführen
  • Verantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments übernehmen
  • Verantwortung für das Filialbild einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Tägliche Aufgaben im Filialbetrieb erledigen
  • Austausch mit der Filialleitung zur Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbaren Bereich mit relevanter Erfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, um effektive Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit in der Mitarbeiterführung
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Entwicklung des Teams
  • Verfügbarkeit zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Abenden
  • Fähigkeit zur optimalen Verkaufssteuerung und Sortimentpräsentation
  • Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in einem Trainerstore
  • Teamorientierung und Identifikation mit Unternehmenswerten wie Respekt und Kundenorientierung
  • Fähigkeiten im Bereich Personalplanung und -einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und Bestellprozessen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiterrabatt
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


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