Kita-Leitung(w/m/d)­für­unsere­integrative­Kindertagesstätte
Über diesen Job
Leiten Sie die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen als Kita-Leitung (w/m/d). Sie gestalten eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder von 0 bis 14 Jahren und prägen aktiv die Weiterentwicklung der Einrichtung. Sichern Sie die Qualität der pädagogischen Arbeit und führen Sie ein motiviertes Team. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Benefits in einem christlich geprägten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!
Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte im Krippen-, Kita- und Hortbereich
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden Führungsstil
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms 'Bildung: elementar'
- Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kita, Hort oder frühkindliche Bildung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Pädagogik
- Pädagogische Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der wissenschaftlichen Standards
- Ausgeprägte partizipativen Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Teamführungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Arbeitsprozesse
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Sonderrabatte
- Firmensportangebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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