Referent­Betriebliches­Eingliederungsmanagement­(m/w/d)

GP Günter Papenburg AG
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die GP Günter Papenburg AG sucht einen Referenten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) in Halle (Saale) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des BEM, die Analyse von Fehlzeiten sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften abgeschlossen haben und idealerweise Erfahrung im BEM mitbringen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
  • Analyse von Fehlzeiten sowie Identifikation und Betreuung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden
  • Durchführung von Erstgesprächen, Fallbesprechungen und BEM-Gesprächen mit Beschäftigten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Wiedereingliederung und langfristigen Beschäftigungssicherung
  • Erstellung und Dokumentation von BEM-Fallakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften ist erforderlich.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement wird bevorzugt.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX, sind von Vorteil.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind notwendig.
  • Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Empathie sind wichtig.
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist unerlässlich.
  • Erfahrung in der Durchführung von Erstgesprächen und Fallbesprechungen ist wünschenswert.
  • Fähigkeit zur Analyse von Fehlzeiten und Identifikation von BEM-berechtigten Mitarbeitenden ist erforderlich.
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind Voraussetzung.
  • Kenntnisse in der Erstellung und Dokumentation von BEM-Fallakten sind nötig.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • Dienstrad Leasing
  • Kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: +4934551130

Email: personal@gp.ag

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