Talent­Acquisition­Manager­/­Recruiter­(m/w/d)­im­Außendienst­-Region­Ost
Über diesen Job
Werden Sie Talent Acquisition Manager bei ROSSMANN in Roßlau und unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team in der Suche nach neuen Kollegen im Vertrieb und der Logistik. In dieser abwechslungsreichen Position in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) betreuen Sie eigenverantwortlich Filialen in Ostdeutschland und gestalten innovative Recruiting-Strategien. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und umfassendem Onboarding in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Zukünftige Kollegen im Vertrieb und der Logistik suchen und finden
- Filialen im Gebiet Ostdeutschland eigenverantwortlich betreuen
- Täglicher Austausch mit Führungskräften und Kandidaten pflegen
- Regelmäßige Reisetätigkeit in Ostdeutschland durchführen
- Eingehende Bewerbungen sichten
- Selbstständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen
- Geeignete Kandidaten auswählen und Führungskräften vorschlagen
- Assessment Center nach Bedarf durchführen
- Innovative Recruiting-Wege ermitteln und umsetzen
- Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen repräsentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium als Grundpfeiler des beruflichen Werdegangs
- Praktische Erfahrung im Recruiting, insbesondere in den Bereichen Einzelhandel, Logistik oder Personaldienstleistung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Erkennung und Erfüllung der Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen
- Empathie und Aufgeschlossenheit für den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Führungskräften und Kandidaten
- Hohe Organisationsfähigkeit und eigenständige Planung des Arbeitsalltags
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und starke Kundenorientierung in der Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des zu betreuenden Gebiets
- Führerschein der Klasse B und Freude an Reisen auf deutschen Straßen
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenwagen
- Firmenfahrrad-Leasing
- Zusätzliche Altersversorgung
- Kostenfreies Deutschland-Ticket
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen
- Freizeitseminare
- Hansefit
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Exklusive Coupons
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