Projektingenieur/Projektleiter-Siedlungswasserwirtschaft(m/w/d){Projektingenieur/in}
Über diesen Job
BPM Ingenieurgesellschaft mbH sucht einen Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft für Standorte in Menden, Freiberg, Dresden, Neubrandenburg und Magdeburg. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mitbringen, idealerweise mit praktischen Erfahrungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Selbstständige Projektplanung und -bearbeitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
- Durchführung von Projekten im Wasserbau und Tiefbau
- Überwachung der Bauausführung gemäß den HOAI-Leistungsphasen
- Kommunikation mit Projektbeteiligten und Stakeholdern
- Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder gleichwertigem Abschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die effektive Kommunikation
- Erfahrung in der selbstständigen Projektplanung und -bearbeitung, insbesondere in der Siedlungswasserwirtschaft
- Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, einschließlich Bauüberwachung
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse für Mobilität im Beruf
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich
- Kenntnisse im Bereich Wasserbau und Tiefbau als Erweiterung der Fachkompetenz
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Projektumsetzung und -überwachung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitszeitmodelle
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Firmenwagen
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kindergartenzuschuss
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Entscheidungskompetenz
- Mitarbeiterrabatte
- Diensthandy
- Sportbekleidung
- VIP-Kontingente
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