Head­of­People­&­Culture­(m/w/d)

Relaxdays GmbH
06116 Halle (Saale)
Mehr erfahren

Über diesen Job

Als Head of People & Culture (m/w/d) bei Relaxdays in Halle (Saale) übernimmst du die strategische und operative Leitung der HR- und Service Desk Teams. Du gestaltest innovative Personalstrategien, optimierst Prozesse und berätst die Geschäftsführung in entscheidenden Fragen. Mit einem Fokus auf Führungskräfteentwicklung und modernsten Technologien, wie KI-gestützten Tools, trägst du aktiv zur Unternehmensentwicklung bei. Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flexibler Work-Life-Balance und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des 3-köpfigen Service Desk Teams und des HR-Teams übernehmen
  • Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
  • Volle Budgetverantwortung tragen
  • HR-Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten
  • Unternehmensziele in nachhaltige Personalstrategien umsetzen
  • Service-Desk-Prozesse in die P&C-Strategie integrieren
  • Zentrale Projekte im Bereich HR Kernprozesse steuern
  • Optimierung unserer HR Kernprozesse in der Sage HR Suite vorantreiben
  • Verbindliche Rollenbilder einführen
  • Interne KPIs weiterentwickeln
  • Automatisierungsquote der HR Arbeitsschritte mithilfe von KI Tools steigern
  • Geschäftsführung in personalstrategischen und servicebezogenen Fragestellungen beraten
  • Entscheidungsvorlagen anhand aussagekräftiger Reports erarbeiten
  • Konzepte zur Führungskräfteentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten
  • Workshops und Schulungen zur Führungskräfteentwicklung begleiten
  • Verankerung der Führungswerte in allen Ebenen vorantreiben
  • Fachbereiche bei der Rekrutierung von Senior Managern unterstützen
  • Personaldienstleister und Stellenbörsen steuern

Anforderungen

  • Führungskompetenz im Bereich People & Culture mit mehrjähriger Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung sowie deren Implementierung
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und finanzieller Planung im Personalbereich
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur effizienten Gestaltung von HR-Prozessen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation im internationalen Kontext
  • Affinität zur Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung undOptimierung von HR-Prozessen
  • Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere bei der Umsetzung von HR-Roadmaps und strategischen Personalprojekten
  • Kenntnisse im Recruiting von Führungskräften und der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Stellenbörsen
  • Fähigkeit, als Sparringspartner für die Geschäftsführung zu agieren und aussagekräftige Entscheidungsvorlagen zu erstellen
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung von Führungskompetenzen

Benefits

  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Firmenevents
  • Gestaltungsspielraum
  • Moderne Technologie
  • Flache Hierarchien
  • Führungsentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage
  • Workations
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits

Kontakt

Tel: 034556670930

Email: support@relaxdays.de

Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de