✅über­3.300€*­(Nettogehalt)­als­exam.­Pflegefachkraft­(m/w/d)­Gehren­bei­Ilmenau­—­1:1­Intensivpflege
Über diesen Job
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die 1:1 Intensivpflege in Nebra! Bei der bipG – Bundesweite Intensivpflege Gesellschaft erwartet dich ein attraktives Nettogehalt von über 3.300 €, flexible Dienstzeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Profitiere von 35 Tagen Urlaub, einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 € und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines führenden Pflegedienstes und ermögliche deinen Klienten ein individuelles Leben!
Aufgaben
- Ermögliche das individuelle und selbst bestimmte Leben deiner Klientin oder deines Klienten.
- Führe eigenständig Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege durch.
- Dokumentiere Pflegedaten sorgfältig.
- Überwache medizinische Geräte und reagiere sicher in Notfallsituationen.
Anforderungen
- Du bist examinierte Pflegefachkraft mit umfassenden Kenntnissen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Erfahrung in der Intensivpflege ist vorteilhaft, auch grundlegende medizinische Kenntnisse müssen vorhanden sein.
- Du bringst ein hohes Maß an Empathie und Mitgefühl gegenüber den Klienten mit.
- Du hast Fähigkeiten in der Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und kannst im Notfall schnell reagieren.
- Eine präzise Dokumentation der Pflegedaten ist für dich selbstverständlich.
- Du bist in der Lage, eigenständig Pflegepläne zu erstellen und diese an die individuellen Bedürfnisse der Klienten anzupassen.
- Flexibilität in der Schichtgestaltung und die Bereitschaft zu Tag- und Nachtschichten sind für dich kein Problem.
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Pflegebereich, idealerweise in der 1:1-Versorgung.
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem wertschätzenden und kooperativen Umfeld.
- Du bist motiviert, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten stetig zu verbessern.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 35 Tage Urlaub
- Willkommensprämie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobsicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschläge für Schichten
- Geregelte Dienstzeiten
- Flexible Dienstplangestaltung
- Mitarbeiterrabatte
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